Dynamique du réseau
Le début de l’année a permis à circlemade de renouer en présentiel avec ses membres après une période marquée par des contacts virtuels.
L’équipe de circlemade a également repris contact avec l’ensemble de ses partenaires afin de sonder leur volonté d’implication au sein du réseau sur l’année. Trois acteurs se sont montrés intéressés. L’aboutissement le plus concret étant l’organisation d’une session de partage d’expériences au Cityfab1 (citydev) mêlant témoignages des membres actifs dans le réemploi de matériaux et rencontre avec les nouveaux membres.
Un Groupe de Travail « Textile » a été initié à la demande de plusieurs membres. Ceux-ci se sont montrés actifs et dynamiques : 4 réunions, développement d’une plateforme en ligne et d’un « défi slow shopping », visite du centre de tri d’Oxfam, mission de 2 jours aux Pays-Bas en collaboration avec les services à l’Export de hub.brussels.
Une douzaine d’activités de networking et d’ateliers thématiques ont été organisés à destination des membres dont notamment un séminaire inter-clusters sur le financement de l’innovation et deux sessions sur le marketing digital.
Citons également la mise en relation de plus d’une dizaine de membres sur des projets spécifiques entre eux ou avec des externes comme par exemple Roots, Fruitcollect, Bigh Farm avec La Ruche Qui dit Oui ; ou Permafungi et Konligo en vue d’une collaboration sur les bâches.
Fin novembre, le cluster a organisé son traditionnel évènement annuel qui rassemble toute sa communauté. Cette année, le thème de la gouvernance participative a animé la soirée. Six membres ont pu témoigner de leur expérience et échanger avec l’audience.
Développement du réseau et gouvernance
Quatre réunions avec l’Advisory Board ont permis de continuer la mise en place du travail sur l’harmonisation des clusters initiée par hub.brussels : présentation du cadre de travail (définition, scope & services des clusters, ROI, cycle de vie), travail sur la SWOT & les priorités, discussion sur de nouveaux critères d’accès et la segmentation. Discussions qui n’ont pu aboutir.
Concernant le développement du réseau, on observe une tendance nouvelle . Les demandes d’adhésion spontanées se multiplient grâce à l’effort de communication (réduisant en conséquence le nombre de prospections ciblées) au risque de ne pas être en adéquation avec les critères. 13 prospections ont menés à l’arrivée de 10 nouveaux membres.
Les entrées au cluster ont été gelées dès la mi-année en attente de nouveaux critères d’accès. En effet, les critères trop larges ne permettent pas au cluster de fonctionner de manière optimale. Les secteurs et les thématiques sont trop variés, les membres postulants ne présentent pas nécessairement d’innovation et/ou l’ambition de grandir, le réseau n’est pas positionné comme un cluster mais comme un réseau classique de mise en relation.
Le cluster finit l’année avec 87 membres et 19 partenaires pour un total 106.
Visibilité
Le cluster a initié un partenariat avec le groupe presse Sudmedia (filiale du groupe Rossel), organisateur de la « Journée Découverte Entreprise » le 2 octobre 2022. Au final ce sont 13 entreprises qui ont participé à cet événement de portes ouvertes et qui ont pu bénéficier de la visibilité mise en place par le groupe média. Le bilan en termes de nombre de participants reste toutefois mitigé et nous pousse à abandonner ce type d’action à l’avenir.
Cette année a vu l’édition de 4 vidéos de sensibilisation sur les BM circulaires. Celles-ci mettent en valeur 8 entreprises membres pour expliquer les concepts de circularité.
Le site web présente un nombre croissant de visiteurs uniques qui s’élève à plus de 14.000 sur l’année et le taux d’ouverture de la newsletter circlenews dépasse l’objectif fixé à 30%. Un important travail a été fourni pour mettre en place le nouveau site web qui n’a toutefois pas pu aboutir avant la fin de l’année.
Ressources Humaines
L’équipe de gestion du cluster n’a pu être au complet avec un effectif réduit tout au long de l’année. On signalera aussi un changement au niveau de la coordination avec le départ d’Alexandra Lambert fin juin et son remplacement tardif au 1er décembre par Patricia Foscolo.
Circlemade 2022 en résumé
